杜拉拉升职记读后感

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《杜拉拉升职记》是一本关于职场的励志书籍，讲述了一个普通职业女性如何选择合适的职业以及如何在工作中表现，从而一步步从平凡走向成功的故事。下面是边肖为你收集的杜拉拉的推广笔记。我希望你喜欢它们。

虽然本书中的一些情节有些夸张甚至是巧合，但它与现代生活很接近，对主人公杜拉拉职业生涯的描述能给我们很多启示。“南方女人”杜拉拉看起来不错。在她二十出头的时候，她先是忠诚而愚蠢地加入了公司，然后发现她做了很多工作，但没有得到老板的重视。为了保护他的职位不受威胁，他的顶头上司把他的关键业务留给了自己，没有教给他任何关键知识。高级领导人只想安全退休，不愿承担责任和风险。“决策时思考，遇到困难时授权”；新招募的下属技能不高，脾气也很大。虽然他有很强的能力，但他无法通过隐藏的计算来控制它。在复杂多样的关系中，杜拉拉不断进行积极的自我调整，最终成为钢铁。

杜拉拉是一个草根，他以坚韧的性格和坚韧的工作精神成长。遇到挫折时，她没有退缩。她在适当的时候抓住了机会。无论是她的作品还是她的爱情，结局都是完美的，但过程是曲折的，最有价值的是她活了下来。抛开这本书的故事，让我在读完这本书后谈谈一些感受:

1.心满意足。书中说“忠诚来自于满足”，只有当组织或领导者给予的待遇令人满意时，一个人才能专注于自己的职责。然而，在工作态度方面，我们应该给自己定一个高标准，不断地鞭策自己，明白就业的过程就是学习的过程，不断地为自己创造上升的空间。

2、要有认真学习的态度。杜拉拉勤奋好学的书随处可见。实际上，对我们来说，无论是文员、法官还是从事后勤工作的人员，虽然他们接触的工作内容不同，但他们应该相互学习。在学习方式上，可以通过培训或自学，通过观察领导或同事的工作，通过总结自己的工作经验来获得.这种不断的总结和学习可以提高一个人的综合素质，处理相应的问题和困难，使自己显得更加重要。

3.认真和专业。追求职位提升和加薪是可以理解的，但要想获得组织的认可，就必须关注如何做好工作，发扬热爱和奉献精神。在法庭上，没有外人想象的那种闲情，“一杯茶，一包烟和一份报纸，呆半天。”厚厚的案卷和连续不断的案件让我们清楚地意识到我们的工作任务，并努力高效地完成它们。

4.善待他人。在工作场所，人际关系非常重要。在工作场所，杜拉拉善于利用资源，知道如何做事。例如，为了与罗斯建立良好的合作关系，她首先想到了王强。在与李斯特的合作中，她充分利用何厚德总统在适当的时候寻求帮助。后来，她重新调整了办公室的设置，并充分利用王伟给自己的计划以充分的说服力。对我们来说，像杜拉拉一样聪明和善于交际可能很难，但是如果我们多读几遍这本书，我们可能会学到一些与人相处的技巧。

5、及时争取。在《杜拉拉升职记》，作者教导我们要善于抓住机会，发现机会，创造机会，抓住机会征求领导的意见。

总之，杜拉拉的聪明和智慧，她的心态调整，工作经验，人力资源和行为经验，尤其是她的敬业精神，都是值得学习的。

　　篇一：杜拉拉升职记读后感

我总是愚蠢地阅读，所以当我拿起它的时候，我迫不及待地想知道它的结局，所以当我在度假的时候，我不能把它放下。虽然代价是头晕、胃痉挛，但我还是很享受。

我喜欢这本书，并不是因为我认为它对职场游戏有很大的益处，或者包含了深刻的生存智慧，而是仅仅为了一个故事，一个愚蠢的女人的努力工作和奋斗的故事，杜理科·拉拉，一个有趣的英雄，一个反映我们工作的苦菜花的故事。

天真地相信少说多做的原则，拿助手的钱做业务工作，每天加班到9点多。老板用一个词欺骗了我:当我年轻的时候，我可以做得更多，学得更多。钱不是问题。最终，我意识到钱总是一个大问题，如果我失去了谈判的最佳时机，就很难翻身。老板一直认为我不一定需要增加你的职位和你的钱。如何优化价值是老板的必修课。老板经常教我们:让自己成为公司中不可或缺的人，这样你就有资本和公司交谈。如果你是一个可有可无的人，公司根本不会和你说话。这样，在老板的影响下，他贬低了自己的价值，做出了愚蠢的行为，以此来了解自己的遭遇。

老板是个很好的谈判者，他能迫使下属屈服。然而，经过长时间n次的学习，每个人都必须制定预算来计算他们在市场上的平均价值。如果目前的待遇低于市场平均水平，公众不可避免会出现波动。

然而，跳槽并不那么简单。如果你找不到一家好公司，最好留在现在的公司。不知何故，工作环境很好，压力也不大，所以你可以一直忍受下去。

杜拉拉的经历就像电影重播。经过各种艰苦的工作，什么也没有取得。说到痛苦，人们不禁有些沮丧。只有杜拉拉有点幸运，她得到了大老板的赏识，而我们这里没有大老板。公司的结构太简单了，不可能是好的。杜拉拉以前的原则也是我的原则。我越来越怀疑这些原则。我只是喜欢规则，喜欢直接，不知道技巧，也不假装，所以我还没有推翻它们。

年龄越大，你对生活和工作的反思就越多，尤其是当你看到更多的例子时。你想这样继续下去还是想探索一个新的领域？继续今天，解散就是这样。如果你跳出来，你必须建造一堵坚固的墙来抵御未知的风雨。

我突然想到了一个不离题的词，即所谓的企业文化。我不知道我们公司的文化是什么，也不知道如何保持员工的热情。你依靠老员工来动员吗？还是应该有一些其他的好处？如果去工作成为一种负担和痛苦；如果空气中的冷凝是一种张力和压力；如果老板面对面说“工作和快乐”，让每一分钱都有价值，我们的热情怎么能不冷却呢？

职业环境和发展让杜拉拉每天都在地铁里提到我的眼睛，所以我必须努力思考。

现在我已经读完了这本书，我首先仔细地读了它，在读了我认为书中精彩的部分之后，我得到了以下的知识点:

1.当你对你的直接上司有意见时，你应该积极沟通，而不是考虑越级投诉。这是大型企业的一大禁忌。

2.面对新老板，尽快找到游戏规则。

3、做任何事都以上级为主，与上级建立一致性

4、积极向老板提供好的信息

5.在和老板谈话之前，你应该理清你的想法，思考一下你想和老板相处多长时间的话题，并使内容简洁明了。

6.找出老板提问的一般规律，提前做好准备。

7.我做我的工作但没有得到老板的认可的主要原因是我没有和老板充分沟通。

解决方案是:

1)向老板简要介绍每个阶段的主要工作任务和安排，并要求老板在某个日期前提出他的意见，否则，计划将会实施。

2)当我遇到困难时，我会自己想办法解决，但我必须把解决方案带到与老板的会议上。让他知道困难的背景，当他也意识到困难的严重性时，提出两个由他自己准备的解决方案，并告诉他各自的优缺点，以便他能选择最终的解决方案。这样，老板可以了解我工作中的困难和困难的频率，我的专业知识，以及我解决问题的能力和态度。

3)在较大项目的实施过程中，定期向老板汇报进度，并积极向老板提供重要阶段的信息，如事件总结和最终结果。

4)与其他部门的上级或公司高层管理人员合作时，应注意用词简洁明了，沟通积极，考虑周到，无异常内容

8、自己明确考虑问题的时限，再复杂的事情，要提前到约定的时间点，才会下结论，往哪个方向走

9、人的精力有限，应该把大部分时间花在发挥自己的优势上，做到扬长避短

10、人们的注意力有限。为了确保焦点

11、要想统一规划，必须有标准

12.标准的制定不仅用于规范运营，还体现了公司的文化。

13、谈论问题要有完整的背景(情境任务行动结果——星)

14.作为一名主管，应该避免对这个人发表评论，而是专注于谈论这件事到底发生了什么。

15、做老板必须权衡不同利益的利益，知道在哪里做出妥协，老板做得越大，对妥协能力的要求越高

16、不要让人觉得个人能力威胁到公司的安全。这主要体现在小集团的形成上。

基于以上几点认识，我总结出一个理论:要成为一名优秀的员工，必须有很强的适应能力，迅速与上级建立一致性，思路清晰，积极快速地完成任务，积极汇报工作情况，坚持学习，在压力和困难中迅速找到最佳解决方案。

由于杜拉拉在外企工作，外企中也有很多常用的英语单词，所以我就不多说了。

看到一个虚弱的杜拉拉南方女人在全球500强企业中挣扎，我明显感觉到工作场所处于危险之中。企业中的任何人都可以随时被解雇。要在企业中取得成功，仅仅依靠技术和一句话是不够的。最重要的是要有一个比别人转得更长更快的头！

总而言之，生活并不像想象的那么简单。

阅读这本书让我对未来充满了希望。她让我深深体会到“世上无难事，只怕有心人”。杜拉拉不怕老板的各种困难，也不怕下属的危言耸听。她用自己的智慧解决了她遇到的所有困难。她工作一丝不苟，脚踏实地，对下属要求严格。不允许她给公司造成任何损失。她与同事和睦相处，平等待人，对需要帮助的人表现出无限的爱。

虽然杜拉拉的生活并不富有活力，但却平凡而不平庸。在我心中，杜拉拉是一个充满智慧、充满责任感的精灵，她努力让自己的生活像彗星一样明亮美丽。

杜拉拉的出现和她的所作所为引起了所有读者和白领的共鸣。我认为所有的白领，尤其是中国的白领，都很累。很多人都知道，尤其是外企的白领，这样的人在北京的中央商务区并不少见。许多人对外企的白领有一种神秘的感觉。他们认为自己谈吐优雅，生活在小资产中，花钱大手大脚，但实际上他们融入了人群。他们和大城市的其他人没有根本的不同。他们处于非工作状态，就像匆忙在街上行走的人一样疲惫。小说《杜拉拉升职记》的主人公杜理科·拉拉为了实现成为财富500强公司人事经理的理想，她控制着自己和其他人的生活，就像打麻将一样。

《杜拉拉升职记》有一个噱头口号:“她的故事比比尔·盖茨更有价值。”事实上，我经常想，如果有一天我也是一名白领，我会成为杜理科·拉拉吗？你能为了你的事业放弃你的健康吗？我们能为了更好的未来放弃我们的幸福生活吗？不，我非常确定这是不可能的。正因为如此，我认为她与众不同。凭着常人无法做到的毅力，世界似乎永远比她走得慢。每当他的老板给她制造困难时，她总是做得很好。

《杜拉拉升职记》有两条主线，一条是关于杜拉拉从一家小型民营企业到一家著名外资企业的奋斗历程，另一条是关于她与公司大客户部主任王伟的恋情。与描写职场生存的强大生命力正相反，作者在情感描写上也相当细腻有趣，写了一个跌宕起伏的爱情故事，属于办公室爱情的范畴。终于回到了王巍的怀里。

杜拉拉住在我们旁边。他不仅适合女人，也适合我们所有人。杜拉拉的成功在于她出色的执行力和沟通技巧。她的道德品质和做人的原则也是我们学习的榜样。

作为一名中学生，我现在的生活很普通，没有好坏之分，有时我有点困惑。前面的路还很远。我会把书中所有的启示都记在心里。我会小心翼翼地走自己的路。

杜拉拉升职记读书笔记 杜拉拉升职记心得体会

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